دانلود مقاله قرارداد كار و شرايط آن

فصل اول 

تعاريف و مفاهيم 

ماده 1 . پيمان 

پيمان ، مجموعه اسناد ومدارك است كه در ماده  2 موافقتنامه پيمان ، درج شده است. 

ماده 2. موافقتنامه 

موافقتنامه ، سندي است كه مشخصات اصلي پيمان ، مانند مشخصات دو طرف ، موضوع ، مبلغ و مدت پيمان ، در آن بيان شده است . 

ماده 3 . شرايط عمومي 

شرايط عمومي ، مفاد همين متن است كه شرايط عمومي حاكم بر پيمان را تعيين مي كند. 

ماده 4. شرايط خصوصي 

شرايط خصوصي، شرايط خاصي است كه به منظور تكميل شرايط عمومي ، براي اين پيمان ، باتوجه به وضعيت وماهيت آن ، تنظيم شده است . موارد درج شده در شرايط خصوصي ، هيچ گاه نمي تواند مواد شرايط عمومي را نقض كند. 

ماده 5 . برنامه زماني اجراي كار 

الف ) برنامه زماني كلي : برنامه اي است كه در آن ، زمانبندي كلي كارهاي مورد پيمان برحسب ماه منعكس گشته ودر اسناد ومدارك پيمان درج شده است . 

ب ) برنامه زماني تفصيلي : برنامه اي است كه زمانبندي فعاليتهاي مختلف كارهاي موضوع پيمان ،‌به تفصيل و در چارچوب برنامه زماني كلي ، در آن آمده است . 

ماده 6. كارفرما

كارفرما، شخص حقوقي است كه يك سوي امضا كننده پيمان است وعمليات موضوع پيمان را براساس اسناد ومدارك پيمان ، به پيمانكار واگذار كرده است . نمايندگان وجانشينهاي قانوني كارفرما، در حكم كارفرما مي باشند. 

ماده 7 . پيمانكار 

پيمانكار ، شخص حقوقي يا حقيقي است كه سوي ديگر امضا كننده پيمان است و اجراي موضوع پيمان را بر اساس اسناد و مدارك پيمان ، به عهده گرفته است . نمايندگان و جانشينهاي قانوني پيمانكار ، در حكم پيمانكار مي باشند. 

ماده 8 . مدير طرح 

الف ) مهندس مشاور ، شخص حقوقي يا حقيقي است كه براي نظارت بر اجراي كار ، در چارچوب اختيارات تعيين شده در اسناد و مدارك پيمان ، از سوي كارفرما به پيمانكار معرفي مي شود. 

ب) مهندس ناظر ، نماينده مقيم مهندس مشاور در كارگاه است و در چارچوب اختيارات تعيين شده در اسناد ومدارك پيمان به پيمانكار معرفي مي شود. 

ماده 10 . رئيس كارگاه 

رئيس كارگاه ، شخصي حقيقي داراي تخصص وتجربه لازم ست كه پيمانكار ، اورا به مهندس مشاور معرفي مي كند تا اجراي موضوع پيمان در كارگاه را سرپرستي كند. 

ماده 11 . پيمانكار جزء

پيمانكار جزء ، شخصي حقيقي يا حقوقي است كه تخصص در انجام كارهاي اجرايي را دارد و پيمانكار براي اجراي بخشي از عمليات موضوع پيمان ، با او قرارداد مي بندد. 

ماده 12 . كار ، كارگاه ،‌تجهيز و برچيدن كارگاه 

الف ) كار ، عبارت از مجموعه همليات ، خدمات يا اقدامات مورد نياز ، براي آغاز كردن ، انجام وپايان دادن عمليات موضوع پيمان است و شامل كارهاي دايمي است كه باقي خواهد ماند و به عنوان موضوع پيمان تحويل كار فرما مي گردد، و كارهاي موقتي است كه به منظور اجرا ونگهداري موضوع پيمان انجام مي شود. 

ب) كارگاه ، محل يا محلهايي است كه عمليات موضوع پيمان در آن اجرا مي شود يا به منظور اجراي پيمان ، با اجازه كارفرما از آن ا ستفاده مي كنند. كارگاهها يا كارخانه هاي توليدي خارج از محلها و زمينهاي تحويلي كارفرما ، كه به منظور ساخت تجهيزات يا قطعاتي كه در كار نصب خواهد شد مورد استفاده قرار مي گيرد، جزو كارگاه به شمار نمي آيد. 

ج ) تجهيز كارگاه ، عبارت از عمليات ، اقدامها و تداركاتي است كه بايد به صورت موقت براي دوره اجرا انجام شود، تا آغاز كردن وانجام دادن عمليات مو.ضوع پيمان ، طبق اسناد و مدارك پيمان ، ميسر شود . 

د) برچيدن كارگاه ، عبارت از جمع آوري مصالح ،‌ تجهيزات ، تاسيسات و ساختمانهاي موقت ، خارج كردن مواد زايد ، مصالح ، تجهيزات ، ماشين آلات و ديگر تداركات پيمانكار از كارگاه و تسطيح و تميز كردن محلهاي تحويلي كارفرما مي باشد. 

ماده 13 . مصالح ، تجهيزات ، مصالح و تجهيزات پاي كار ، ماشين آلات و ابزار ، تاسيسات و ساختمانهاي موقت ، وسايل 

الف ) مصالح ، عبارت از مواد ، اجناس وكالاهايي است كه در عمليات موضوع پيمان مصرف يا نصب شده و در كار باقي مي ماند. 

ب) تجهيزات ، عبارت از دستگاهها و ماشين آلاتي است كه در عمليات موضوع پيمان نصب شده و در كار باقي مي ماند. 

ج ) مصالح و تجهيزات پاي كار ، عبارت از مصالح و تجهيزاتي است كه پيمانكار ، باتوجه به اسناد و مدارك پيمان براي اجراي موضوع پيمان ، تهيه كرده ودر محل يا محلهايي از كارگاه در طرح جانمايي تجهيز كارگاه به عنوان اتبار كارگاه يا محل انباشت مصالح تعيين گرديده است ، نگهداري و حفاظت مي كند. مصالح وتجهيزات موجود در محل مصرف يا نصب نيز مصالح و تجهيزات پاي كار ناميده مي شود. 

تبصره – قطعات پيش ساخته وتجهيزاتي كه در اجراي موضوع پيمان ، با اجازه كارفرما و زير نظر مهندس مشاور ، دركارگاهها يا كارخانه هاي توليدي خارج از كارگاه ساخته شده است نيز درحكم مصالح و تجهيزات پاي كار به شمار مي رود. 

د ) ماشين آلات وابزار ،‌عبارت از دستگاهها، تجهيزات ،‌ماشين آلات ، و به طور كلي ، ابزارهاي اجراي كار است كه به منظور اجراي موضوع پيمان به صورت موقت به كار گرفته مي شود . ماشين آلات و ابزار را ممكن است ماشين آلات نيز بنامند. 

ه ) تاسيسات و ساختمانهاي موقت ، عبارت از انواع ساختمانها ،‌محوطه سازيها ، انبارها ، تاسيسات آب ، برق ، سوخت و مخابرات ، شالوده دستگاهها ، و به طور كلي ،‌تمام تاسيسات و بناهايي است كه به صورت موقت ، براي دوره اجرا تامين شده و جزو كارهاي تجهيز كارگاه به شمار مي رود. 

و ) وسايل ، عبارت از اثاثيه اداري ،‌مسكوني ، آشپزخانه و ديگر لوازم مورد نيازي است كه براي دوره اجرا تامين شده و جزو تجهيز كارگاه منظور مي شود . 

ماده 14 . بر آورد هزينه اجراي كار ، مبلغ پيمان ، مبلغ اوليه پيمان ، مبلغ نهايي پيمان ، ضريب پثيمان ، نرخ پيمان ، مدت پيمان ، مدت اوليه پيمان ، متوسط كاركرد فرضي ماهانه 

الف ) برآورد هزينه اجراي كار ، مبلغي است كه به عنوان هزينه اجراي موضوع پيمان ، به وسيله كارفرما محاسبه واعلام شده است. 

ب ) مبلغ پيمان ، مبلغ درج شده در ماده 3 موافقتنامه بااحتساب مبلغ ناشي ازتغيير مقادير كار و قيمت جديد است . مبلغ پيمان هنگام مبادله پيمان ، همان مبلغ درج شده در ماده 3 موافقتنامه است كه مبلغ اوليه پيمان ناميده مي شود 

. ج) مبلغ نهايي پيمان ، مبلغ درج شده در ماده 3 موافقتنامه و تغييرات احتمالي است كه براساس اسناد ومدارك پيمان ،‌در آن ايجاد مي شود . 

د ) ضريب پيمان ، حاصل تقسيم مبلغ اوليه پيمان به مبلغ برآورد هزينه اجراي كار است . 

ه ) ‌نرخ پيمان ،‌ در مورد هريك از اقلام كار ، عبارت از بهاي واحد آن قلم كار در فهرست بهاي منضم به پيمان با اعمال ضريب پيمان و ضريبهاي پيش بيني شده در فهرست بها و مقادير كار است . در پيمانهايي كه مشمول تعديل آحاد بها هستند ،‌نرخ پيمان ، نرخ محاسبه شده به روش پيشگفته، پس از اعمال تعديل آحاديها ،‌مي باشد. 

و) متوسط كاركرد فرضي ماهانه ، عبارت از حاصل تقسيم مبلغ اوليه پيمان به مدت اوليه پيمان است . 

دانلود پروژه قرارداد كار و شرايط آن