موضوع : گزارش کارآموزی در دبیرستان
توضیح : این فایل به صورت ورد و آماده چاپ می باشد
مقدمه
در برنامه های توسعه اقتصادی ،اجتماعی،فرهنگی هر کشور باید به فراهم ساختن شرایط وسایل و امکانات مربوط به ارائه خدمات متخصصین حرفه های یاورانه از جمله راهنمایی و مشاورهتوجه کافی مبذول گردد.
برنامه دوره ی کارشناسی راهنمایی و مشاوره به همین دلیل و برای تربیت و تامین نیروی انسانی لایق و کارامدبرای ارائه خدمات راهنمایی و مشاوره در مراکزوموقعیت های گوناگون با استفاده از همکاری صاحب نظران با تجره به این رشته در کشور تهیه و تدوین شده است.
رشته ی راهنماییو مشاوره یکی از دوره های کارشناسی درنظام آموزش عالی است و هدف از تاسیس آن تربیت متخصصانی است مومن،معتقد به اسلام و انقلاب اسلامی که بتوانند امور راهنمایی و مشاوره را در هسته های مشاوره،مدارس و مراکز تربیت و سایر موسسات آموزشی به عهده بگیرند. همه ی افراد در جریان زندگی خودشان با مسائل و مشکلات روبه روهستند .جوانان و نوجوانان به علت تجارب کمتر و بحران خاص این دوره ها در جهت برطرف ساختن این مشکلات با دشواریهای بیشتری روبه رو میشوند واین امر علاوه بر تاثیر گذاشتن بر جریان زندگی عادی بر جریان تحصیلی آنها هم اثر میگذاردبا استفاده از خدمات راهنمایی و مشاوره مشکلات خود را حل ورفع کنند و خرسندی و رضایت رااز زندگی خود جویا میشوند و سازش بهتری خواهند داشت ورشد شخصیتی سالم برای آنان تسهیل خواهد شد.
بند اول:معرفی مدرسه
1-شرایط ثبت نام:
پایه اول:الزامی است دانش آموزان برای ثبت نام در پایه دبیرستان باخود بایدموارد زیررا به همراه داشته باشند: 1-عکس 2-فتوکپی شناسنامه 3-اصل شناسنامه 4-کپی شناسنامه جدید
5-فرم ثبت نام 6-کارت واکسن 7-شناسنامه سلامت
برای دانش آموزان پایه دوم ،سوم،چهارمهمه ی موارد ذکر شده جز کارت واکسن و شناسنامه سلامت الزامی است.
2-شرایط فیزیکی مدرسه:
دبیرستان آسیه واقع در خیابان یادگار امام(4)کوچه شهید علامه مجلسی میباشد.
این دبیرستان یک طبقه و شامل (6)اتاق میباشد.
بند دوم:معرفی مدیر مدرسه و وظایف و فعالیت آن
مدیر دبیرستان آسیه سرکار میباشد.
کلیه کارها و اقداماتی که در مدرسه انجام میپذیردزیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و مدیرمدرسه ازنظر حسن اجرای امر پرورشی-آموزشی و اداری در مقابل اداره آموزش و پرورش مسئولیت تام دارد.
وظایف او به شرح زیر میباشد:
1-نظارت بر حسن اجرای برنامه هاوفعالیت های فوق برنامه و مراقبت در پیشرفت امور آموزشی-پرورشی بر مبنای برنامه های منصوب.
2-هدایت و همکاری با کارکنان آموزش اداری در حسن اجرای برنامه ها در جهت هماهنگ ساختن فعالیت های روزانه
3-اقدام به تشکیل شورا ها به ویژه شورای معلمان و گروهای آموزشی و پرورشی و نظارت مستقیم بر فعالیت آنان
4-تشکیل جلسات عمومی اولیا دانش آموزانو کلاسهای آموزشی خانواده
5-اقدام به تشکیل شورای مربیان در جلب مشارکت اولیای دانش آموزان در انجام امور آموزشی
6-حضوردرکلاس درس معلمان و مشاهده یروش تدری انان و مشاوره برای اصلاح پیشبرد روش ها
7-دعوت از روحانیون و صاحب نظران متعهد و آگاه به مسائل تربیت و تعلیم به منظور انجام مشاوره دانش آموزان
8-کوشش و تلاش مستمر در جهت رعایت موازین اسلامی از سوی کارکنان و دانش آموزان
9-نظارت بر رفتار و روابط دانش آموزان
10-کسب اطلاع دقیق از پیشرفت یا عقب ماندگی تحصیلی دانش آموزان
11-کوشش در گسترش فضای مدرسهو مجهز کردن آن
12-سعی در شناخت دانش آموزان کم بضاعتو ایجاد زمینه کمک به آنان
13-نظارت بر حسن اجرای امتحانات تدریجی-پایانی دانش آموزان
14-انجام وظایف کارکنان اداری مدرسه در غیاب آنان با همکاری دیگر کارکنان
15-پاسخگویی به سوالات اولیای دانش آموزان
16-نظارت بر حسن انجام وظایف کلیه کارکنان مدرسه
17- تقسیم کار با توجه به شرح وظایف افراد و تنظیم برنامه ی کار هفتگی کلاس ها
18-نظارت مستقیم بر تهیه و تنظیم دفتر امتحانات ،دفتر آمار و ...
19-تماس و ارتباط با اداره آموزش وپرورش به منظور رفع مشکلات احتمالی
20-شناسایی کارکنان علاقه مند و فعال و معرفی کردن آنان به مقامات جهت تقدیر و تشویق آنان
بندسوم:وظایف کارکنان مدرسه
وظایف معاون:
معاون دبیرستان آسیه سرکار خانم قلی پور میباشد
وظایف آن به شرح زیر میباشد:
1-همکاری و ایجاد تعامل با سایر معاونین و کارکنان مدرسه جهت اجرای صحیح وظایف
2- همکاری و مشاركت با ساير کارکنان، دانشآموزان و اولیای آنها
3- همكاري با ساير كاركنان مدرسه درجهت اجراي صحيح و به موقع برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي و پرورشي
4- همكاري و مشاركت با مدير و ساير كاركنان در ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده براي شكوفايي استعدادهای دانش آموزان
5- همکاری در تهیه و تنظيم برنامه سالانه آموزشی و اداري مدرسه
6- همکاری با مدیر مدرسه در تهیه و تنظیم برنامه هفتگی و مدیریت بر اجرای صحیح آن
7-برنامه ریزی در ثبت نام و سازماندهی دانش آموزان
8-همکاری در آماده سازی تجهیزات آموزشی مورد نیاز قبل از آغاز سال تحصیلی
9-همکاری جهت تهیه و تنظیم دفاتر رسمی مدرسه در زمان مقرر
10- اجرای بخش نامه ها – دستورالعمل ها ، آیین نامه های ارجاعی از سوی مدیر
فهرست مطالبمقدمه 1
بند اول:معرفی مدرسه 2
بند دوم:معرفی مدیر مدرسه و وظایف و فعالیت آن 3
بندسوم:وظایف کارکنان مدرسه 5
وظایف مشاور مدرسه: 6
وظایف مربی پرورشی: 7
وظایف معلمان مدرسه: 7
رابطه مدیر با معلمان مدرسه: 9
رابطه مدیر با دانش آموزان 10
بند شش : نحوه تدریس معلمان 12
بند هفتم : چگونگی و شرایط ویژگی های انتصاب شورای دانش آموزی و شورای معلمان و انجمن اولیای مدرسه 14
انتخاب شورای انجمن اولیای: 15
انتخاب شورای معلمان 15
امور فرهنگی مدرسه 16
نماز جماعت 16
وسایل کمک آموزشی 16
بند نهم : نحوه تشویق و تنبیه دانش آموزان در مدارس 18
حضور و غیاب 18
بند دهم: نتیجه گیری 19
ضعف های مدرسه : 19
پیشنهاد ها: 20
بند یازدهم: گزارش کار 20