پنل کاربری



عضویت در سایت رمزتان را فراموش کردید؟

پاورپوینت تعهد سازمانی

دانلود پاورپوینت تعهد سازمانی تعهد را افراد مختلف به گونه‌های متفاوت تعریف کرده‌اند که ذیلاً برخی از آنها مورد بررسی قرار می‌گیرد: استاد شهید مطهری، تعهد را به معنی پایبندی به اصول و قراردادهایی می‌داند که انسان نسبت به آنها معتقد است و بیان می‌دارد: "فرد متعهد کسی است که به عهد و پیمان خود وفادار ب

دسته بندی: پروژه ، مقاله و تحقیق دانشگاهی » علوم انسانی

تعداد مشاهده: 121 مشاهده

حجم فایل:753 کیلوبایت

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: powerpoint

تعداد صفحات: 44

  خرید فایل  قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
2 0 گزارش
  • موضوع : پاورپوینت تعهد سازمانی

    توضیح : این فایل به صورت پاورپوینت و قابل ویرایش می باشد
    **شامل 44 اسلاید می باشد
    مفهوم تعهد
    تعهد را افراد مختلف به گونه‌های متفاوت تعریف کرده‌اند که ذیلاً برخی از آنها مورد بررسی قرار می‌گیرد: استاد شهید مطهری، تعهد را به معنی پایبندی به اصول و قراردادهایی می‌داند که انسان نسبت به آنها معتقد است و بیان می‌دارد: "فرد متعهد کسی است که به عهد و پیمان خود وفادار باشد و برای اهداف آن تلاش نماید" .ابراز عملی تعهد، برای به انجام رسیدن فعالیتها ضروری است و بخصوص در مشاغل کلیدی و حساس، از اهمیت خاصی برخوردار می‌باشد.
    اولين بار توسط وايت (1956) در مقاله «انسان سازمانی» مطرح شد. تعهدسازمانی، يك نگرش مهم شغلي و سازماني است كه در طول سالهاي گذشته مورد علاقة بسياري از محققان رشته های رفتار سازماني و روانشناسي به ويژه رفتار اجتماعي بوده است. تعهد سازماني مانند مفاهيم ديگر حوزة رفتار سازماني به شيوه های متفاوتي تعريف شده است. البته ساده ترین شيوة برخورد با تعهد سازماني آن است كه تعهد سازماني را نوعي وابستگي عاطفي افراد به سازمان در نظر مي گیرند يا نوعي احساس وفاداري به سازمان بيان شده است (Meyer & Herscovitch, 2002: 476).
    اصطلاح تعهد سازماني مقوله ای است كه به نظر می رسد در آثار مديريتي مكتوب زبان فارسي كمتر مورد توجه قرار به معناي عام آن «تعهد» گرفته است و يا احيانا با واژه اشتباه می شود. تعهد از واژه هایی است كه تعاريف زيادي از ديدگاه های مختلف براي آن ارايه شده است. مفاهيم متعددي مانند وجدان، اخلاق كاري، رغبت و مسؤوليت پذيري با وجود داشتن تفاوت های مفهومي، معادل با تعهد مورد استفاده قرار می گیرند، به عبارتي مانند خيلي از مفاهيم روانشناختي سازماني، تعهد نيز به شيوه های متفاوتي تعريف و با ابعاد و مقياس هاي گوناگون اندازه گيري شده است.
    ماير و هرسکوویچ(2001) تعهد را به عنوان مجموع فشارهاي هنجار دروني شده براي انجام فعاليت ها می-داند، به طريقي كه اهداف و منافع سازماني حاصل شود. در اين شيوه، تعهد سازماني به عنوان يك اعتقاد و هنجار در رابطه با مسؤوليت فرد به سازمان در نظر گرفته می شود (Meyer & Herscovitch, 2001: 305 ).
    چاتمن و اورایلی  (1968) تعهد سازمانی را به معنی حمایت و پیوستگی عاطفی با اهداف و ارزش‌های یك سازمان ، به خاطر خود سازمان و دور از ارزش‌های ابزاری آن (وسیله ای برای دست‌یابی به اهداف دیگر) تعریف می کنند.




    برچسب ها: خرید پاورپوینت تعهد سازمانی تعهد سازمانی چیست اصطلاح تعهد سازمانی تعهد سازمانی در یک سازمان یا نهاد
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

شماره تماس مدیریت شاپ ایرانی 09196136140

کلیه ی محتوای این سایت توسط کاربران درج شده است و تيم مديريت شاپ ایرانی هیچ مسئولیتی نسبت به آنها ندارد.
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی و پیاده سازی وبتینا