موضوع : امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان

توضیح: این فایل به صورت ورد بوده و آماده ی پرینت می باشد.

فهرست مطالب

امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان    2
1- مقدمه    4
2- امنيت شغلي1 در آينده    6
3- تعاريف و مفاهيم ايمني و بهداشت كار    7
4- روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار    8
5- قوانين دولتي و ايمني و سلامت حرفه‌اي    10
6- قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران    11
7- موازين مربوط به ايمني و بهداشت كار    14
8- مديريت ايمني و سلامت محيط كار    15
9- عوامل كليدي بهبود ايمني و سلامت حرفه‌اي محيط كار    18
10- اجزاي برنامه ايمني    20
11- ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت    21
12- چگونگي ايجاد يك برنامه جامع كنترل مخاطرات بالقوه    25
13- انواع برنامه‌هاي ايمني    26
14- نظرات جاري در ايمني و سلامت    30
15- استرس13    31
16- استرس و عملكرد كاري    50
17- رابطه استرس و ترك خدمت و سبك رهبري    52
18- تصميم گيري و استرس    53
19- علائم استرس    54
20- مديريت استرس    56
21- ده راه كه مديريت بوسيله آن مي‌تواند استرس كار كنان را در حين كار كاهش دهد    60
22- نتيجه گيري    64
مراجع    67
پي‌نوشت‌ها    69

چكيده
اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد. همچنين فرهنگ، سخت افزار و سيستم‌ها كه عوامل كليدي در ايمني و سلامت حرفه‌اي هستند مورد بررسي قرار مي‌گيرند. مواردي راهنما به منظور ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت ارائه مي‌شود. انواع برنامه‌هاي ايمني بر مبناي مشوق و برمبناي رفتار تحليل مي‌شوند. بعد از اين مطالب استرس مرد بررسي قرار مي‌گيرد. پس از تعريف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملي كه بر آن اثر گذاشته و از آن اثر مي‌پذيرند، بررسي شده و سپس راهكارهايي در چارچوب مديريت استرس براي بهينه كردن آن ارائه مي‌شود.
كليدواژه : ايمني و سلامت حرفه اي؛ امنيت شغلي؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محيط كار؛ برنامه هاي ايمني؛ استرس؛ فشار رواني؛ مديريت استرس؛ ايمني؛ شغل

دانلود کامل این فایل ، بعد از خریداری