پنل کاربری



عضویت در سایت رمزتان را فراموش کردید؟

گزارش کارآموزی حسابداری اداره دارایی

حقوق و دستمزد اوليه در مفهوم خدمات عمومي به مضابي اولين حقوق و دسمزدي است كه با تخصيص مستخدم در يكي از جداول رشته هاي خدمات شغلي به او پرداخت مي گردد بايد توجه داشت

دسته بندی: گزارش کارآموزی » حسابداری

تعداد مشاهده: 5305 مشاهده

حجم فایل:30 کیلوبایت

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: Word

تعداد صفحات: 52

  خرید فایل  قیمت: 4,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
12 0 گزارش
  • این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

    دانلود پروژه کارآموزی حسابداری اداره دارایی

    حقوق و دستمزد اوليه در مفهوم خدمات عمومي به مضابي اولين حقوق و دسمزدي است كه با تخصيص مستخدم در يكي از جداول رشته هاي خدمات شغلي به او پرداخت مي گردد بايد توجه داشت كه مشمول حقوق و دستمزد اوليه فقط بر مبناي اخذ يكي از مدارك تحصيلي صورت نمي گيرد بلكه پرداخت آن به افراد استخدام در خدمات كشوري بر مبناي تخصيصي آنان در يكي از رشته هاي شغلي و دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي در ارتباط با شغل مورد تصدي نيز صورت مي گيرد به اين ترتيب، حقوق و دستمزد اوليه در چهارچوب قانون حقوق و دستمزد در برگيرنده مفهوم وسيعتري است. هدف از مطالعه و بررسي ميزان حقوق و كسب اطلاعات و حقايق اساسي درباره ميزان پرداختهاي هر يك از مشاغل است. حقوق و مزاياي رسمي دولتي مستخدمين دولت در قبال كار و وظايف محوله از حقوق و مزاياي قانوني معيني بهره مند مي گردند. براساس قانون استخدام كشوري، حقوق ثابت ماهانه مستخدمين رسمي مطابق جدولي به نام جدول حقوق صورت مي گيرد. مستخدمين رسمي دولت علاوه بر حقوق ثابت ماهانه وجوهي نيز تحت عنوان فوق العاده، هزينه يا پاداش دريافت مي كنند. كه اين مبالغ مكمل ثابت ماهانه آنها خواهد بود.
    گزارش کارآموزی اداره دارایی

    فهرست مطالب

    فصل اول

    آشنایی با مکان کار آموزی

    بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

    تعریف حقوق و دستمزد

    فصل دوم

    حقوق و مزایای رسمی دولتی

    نگاهی آماری بر وضعیت مستخدمین دولت

    مستخدم دولت کیست؟

    تعریف مستخدم دولت براساس بودجه

    مفهوم مستخدم دولت

    لزوم هماهنگی سازمان ها در زمینه حقوق و دستمزد با شورای مربوط

    انواع مستخدمین دولت

    الف- مستخدم رسمی

    مستخدمین رسمی آزمایشی و مستخدمین قطعی

    ب: مستخدم پیمانی

    حقوق و مزایای مستخدمین پیمانی

    ۱-۱ فوق العاده مخصوص

    ۲-۱ پاداش ها

    رضایت از خدمت مستخدم

    ۳-۱- مرخص ها

    الف: مرخص استحقاقی

    ب) مرخصی استعلاجی

    ۴-۱- حقوق از کار افتادگی

    ج- مستخدم خرید خدمتی

    د- مستخدم روزمزد

    هـ. مستخدم حکمی

    مفهوم طبقه بندی مشاغل

    حقوق و مزایای مستخدمین رسمی دولت

    تنظیم حقوق ماهانه براساس جدول و ضریب حقوق

    افزایش سالانه حقوق

    فوق العاده ها و مزایای مختلف

    انبار و اهمیت انبارداری

    اهداف و وظایف انبارداری

    انواع انبارها در بیمارستان ها

    مراحل تهیه و تدارک دارو در بیمارستانها

    کالا و لوازم مصرفی

    وسایل و لوازم غیر مصرفی

    وظایف انبار

    وظایف مدیر انبارها

    وظایف رئیس یا مقداری انبار

    رسید و صدور مواد انبار

    کنترل عملیات مالی و انبارداری باموجودی واقعی

    ۱-روش ثبت دائمی موجودی ها

    ۲-رسیدگی مداوم

    هزینه های انبار

    هزینه نگهداری کالا در انبار

    حسابداری انبار و تدارکات

    ورود کالا به انبار

    خروج کالا از انبار

    مفهوم هزینه‌یابی هدف

    مراحل فرایند هزینه‌یابی هدف

    دستیابی به هزینه‌های هدف

    محاسبه تفاوت هزینه‌های مجاز و هزینه‌های جاری

    استقرار هزینه‌های هدف

    چرخه عمر محصول

    هزینه‌یابی هدف در مقایسه با روش سنتی مدیریت هزینه

    زنجیره ارزش

    مبانی نظری هزینه‌یابی هدف

    فصل سوم

    آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات

    كارآموزي حسابداري دارايي



    برچسب ها: گزارش کارآموزی حسابداری اداره دارایی دانلود گزارش کارآموزی حسابداری اداره دارایی خرید گزارش کارآموزی حسابداری اداره دارایی دانلود کاراموزی مالیات دانلود کاراموزی اداره مالیات و دارایی کارورزی اداره مالیات کارورزی امور مالیات کارورزی دارایی
  

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد سازماندهی ثبت شده است.

درباره ما

فروش اینترنتی فایل های قابل دانلود، پروژه، مقاله، و....
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

شماره تماس مدیریت شاپ ایرانی 09196136140

کلیه ی محتوای این سایت توسط کاربران درج شده است و تيم مديريت شاپ ایرانی هیچ مسئولیتی نسبت به آنها ندارد.
تمام حقوق این سایت محفوظ است. کپی برداری پیگرد قانونی دارد.
طراحی و پیاده سازی وبتینا