این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد
موضوع : گزارش کارآموزی در شرکت چینی نور
حوزه بهروري : براي تصميم گيري درست در فرايند بهبود بهره وري ، اندازه گيري و تحليل بهره وري اهميت دارد ودر واقع ، اين اندازه گيري و تحليل براي تصميم گيري در تمام سطوح اقتصادي ابزارهاي بسيار موثري هستند . اندازه گيري بهره وري در شركت ها براي كمك به تحليل تأثير وكارايي شركت است . اندازه گيري بهره وري مي تواند محرك بهبود عملياتي شركت باشد . صرف اعلام ، ايجاد واستفاده از يك سيستم اندازه گيري بهره وري مي تواند بهره وري نيروي كار را در مواردي 5 الي 10 درصد بيشتر كند، بدون اينكه سرمايه گذاري يا تغيير سازماني ديگري لازم باشد . شاخصهاي بهره وري بر اساس نشان دادن گلوگاه ها وموانع عملكرد در برقراري اهداف واقعي و ايجاد نقاط كنترل براي فعاليت ها ي عارضه يابي در يك فرايند توسعه سازمان كمك مي كنند. به علاوه بدون يك سيستم اندازه گيري درست ، هيچ بهبودي ، در روابط صنعتي يا ارتباط بين بهره وري و سطح حقوق و پاداش ها و سياست ها تقسيم سود حاصل نمي شود . شاخص ها ي بهره وري براي مقايسه ها ي بين بخشي طراحي شده و به منظور شناخت عوامل موفقيت يا شكست ، نيز مفيد هستند . به همين دليل است كه اندازه گيري و تحليل بهره وري بايد از اولويت نخست مديران شركت ها باشد.
تكنولوژي توليد : ماشين آلات شركت چيني نور در سال 1984 توسط يك شركت ژاپني استقرار و راه اندازي شده است. طبق مصاحبه هاي انجام شده در زمان راه اندازي شركت، تكنولوژي بهتر و پيشرفته تري نيز وجود داشته است و ماشين آلات ايجاد شده در آن نيز سالها عقب تر از تكنولوژي روز بوده است. مسئله قابل توجه اين كه در سالهاي قبل از ايجاد كارخانه چيني نور شركت هايي با تكنولوژي بهتري نيز راه اندازي شده اند. تكنولوژي توليد اين شركت اعم از محصولات فرمينگ و ريختگي بسيار قديمي مي باشد.
استاندارد هاي ايمني : بر اساس اظهارات مدير امور اداري شركت و مشاهدات انجام شده استاندارد ها ي ايمني در شركت چيني نور تا حد امكان اجرا مي شود . كپسول ها ي اطفاي حريق به موقع شارژ شده در دسترس پرسنل مربوط قرار داده مي شود . همچنين تجهيزات ايمني لازم فراهم شده و در اختيار كارگران گذاشته مي شود و نظارت بر استفاده مناسب از آن نيز توسط سرپرست و يا مدير هر واحد اعمال مي گردد . مضاف به اينكه در مورد استفاده از وسايل ايمني آموزش ها ي لازم به پرسنل داده مي شود. معهذا آيين نامه اجرايي استاندارد ها ي ايمني به صورت مدون در شركت موجود نمي باشد.
امكانات وتجهيزات ايمني : امكانات وتجهيزات ايمني در شركت چيني نور در حد قابل قبولي قرار دارد و توزيع لوازم ايمني از جمله دستكش وعينكهاي نياز واحد برق وكوره ، دستكش ها ي مخصوص واحد دكور زني و بسته بندي ، كفشهاي ايمني به افراد بصورت منظم در دوره ها ي تعريف شده توسط سرپرستان واحدها صورت مي پذيرد همچنين به كليه. پرسنل لباس كار داده شده وتمامي آنها ملزم به استفاده از لباس ها ي مذكور مي باشد. لازم به ذكر است كه در صورتي كه واحد نياز به تجهيزات ايمني داشته باشد سرپرست واحد ها به واحدانبار اعلام نياز نموده سرپرست انبار درخواست مورد نظر را با دفتر نوبت كالا تطبيق داده در صورت تطابق با زمان توزيع تعريف شده تجهيزات مورد نياز ارسال مي گردد در غير اين صورت با تأييد مدير واحد ارسال مي شود.
دانلود گزارش کارآموزی در شرکت چینی نور كارآموزي شركت چيني نور
فهرست مطالب
بيوگرافي شركت چيني نور
اطلاعاتي در خصوص گاز مصرفي كارخانه
اطلاعات در خصوص برق مصرفي كارخانه
گزارش كار از چيني نور
فهرست واحدهاي مختلف
واحد ريخته گري
واحد لعاب
حوزه اثر بخشي
درصد تحقق اهداف توليدي
جدول محاسبات درصد تحقق اهداف توليدي
بررسي هزينه ها ضروري و غير ضروري
ارزيابي مصرف صحيح منابع
روند توقفات توليد و تاخير در تحويل سفارش به مشتري
بازنگري در روش ها و مصارف با هدف كاهش هزينه
برنامه ها ي كاهش توقف و تاخيرات و افزايش سرعت
نرخ ضايعات
حوزه بهروري
تكنولوژي توليد
تغييرات تكنولوژيك
روند برگشت مواد و قطعات
حوزه كيفيت زندگي كاري
استاندارد هاي ايمني
امكانات وتجهيزات ايمني
استراتژي بهينه سازي كيفي و كمي خط توليد
برنامه هاي اجرايي اين استراتژي
فرآيندهاي اصلي و فرعي شركت
فرآيند توليد
فرآيند كنترل كيفيت
فرآيند تداركات (خريد )
فرآيند فروش
فرآيند منابع انساني
فرآيند مالي
فرآيند تعميرات و نگهداري
بهسازي و نوسازي فرآيندها
روند كنترل كيفيت در شركت
فعاليت آزمايشگاه
فعاليت هاي روزانه
فعاليت هاي هفتگي يا ماهانه
فعاليت هاي تحقيقاتي
ورودي هاي سيستم
خروجي هاي سيستم
ميزان توقفات توليد
درصد ظرفيت بلااستفاده
حوزه بهره وري